随着我国社会的不断进步和发展，治安形势日益复杂多变，为维护社会和谐稳定，提升公共服务水平，安溪派出所现面向社会公开招聘优秀人才，共同为人民群众的安全保驾护航。

招聘背景

安溪派出所作为地方公共安全的重要组成部分，一直致力于维护社会治安和保障人民群众生命财产安全，随着城市发展和人口增长，派出所的工作负担逐渐加重，为了更好地服务群众，提升警务工作效能，我们决定开展此次招聘活动。

招聘岗位及人数

1、派出所民警：若干名

2、警务辅助人员：若干名

岗位职责

1、派出所民警：负责辖区内的治安巡逻、案件侦办、纠纷调解、群众服务等工作。

2、警务辅助人员：协助民警开展治安巡逻、信息采集、社区宣传等工作。

招聘条件

1、派出所民警：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

（2）具有国家承认的大专及以上学历，公安、法律等相关专业优先；

（3）年龄18至35周岁，身体健康，无不良嗜好；

（4）具备一定的组织协调能力，善于沟通，有较强的团队协作精神；

（5）具有公安工作经验者优先。

2、警务辅助人员：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

（2）具有高中及以上学历；

（3）年龄18至40周岁，身体健康；

（4）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件使用；

（5）有公安、交警等相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往安溪派出所官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至派出所人事部。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员。

3、面试：通知通过资格审查的人员参加面试，面试内容包括自我介绍、职业素养考察等。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

薪酬待遇

1、派出所民警：根据工作经验、能力水平等因素确定薪资水平，享受五险一金等福利待遇。

2、警务辅助人员：根据工作岗位、工作经验等因素确定薪资水平，享受五险一金等福利待遇，还将根据工作表现提供晋升机会和岗位调整。

注意事项

1、报名者需携带身份证、学历证明等相关材料；

2、报名者需确保所提交材料的真实性；

3、招聘过程中，我们将通过电话、短信或邮件等方式通知进度，请保持通讯畅通；

4、招聘时间、地点等信息请留意安溪派出所官网公告。

联系方式

如有任何疑问，请致电安溪派出所人事部咨询，我们期待您的加入，共同为维护社会治安稳定贡献力量！

安溪派出所始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于提升警务工作水平，为广大人民群众创造安全、稳定、和谐的社会环境，此次招聘活动是我们寻找优秀人才的重要契机，希望能有更多有志之士加入我们，共同为实现社会和谐稳定贡献力量，让我们携手并进，共创美好未来！