随着经济的繁荣和市场的日益扩大，寻乌亿多超市以其卓越的服务理念和丰富的商品种类，逐渐成为消费者心中的首选购物场所，为了满足日益增长的业务需求，寻乌亿多超市现正进行最新一轮的招聘活动，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。

招聘背景

寻乌亿多超市作为当地领先的零售企业，始终秉持“客户至上，服务先行”的经营理念，我们深知，优秀的团队是企业成功的关键，为了进一步优化公司的人力资源配置，提升整体运营效率和服务水平，我们根据业务发展需求和战略扩张计划，现面向社会广泛招募各类优秀人才。

招聘岗位及要求

1、店长

岗位职责：

（1）负责超市全面经营管理工作，制定并执行各项经营策略；

（2）组织销售和服务团队，完成公司的销售目标；

（3）协调内外部资源，提升超市的竞争力。

任职要求：

（1）大专以上学历，管理相关专业优先考虑；

（2）具有零售或相关领域从业经验，有超市管理经验者优先考虑；

（3）具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

2、货架管理员

岗位职责：

（1）负责货架商品的陈列、补货与管理；

（2）维护货架区域的整洁和卫生；

（3）协助顾客选购商品，提供优质服务。

任职要求：

（1）高中以上学历；

（2）具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的责任心和团队合作精神。

3、营销人员

岗位职责：

（1）负责超市的促销活动策划与执行；

（2）拓展及维护客户资源，提升超市的市场份额；

（3）分析销售数据，为公司的营销策略提供建议。

任职要求：

（1）大专以上学历，市场营销相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通、协调、组织和策划能力；

（3）具备一定的市场敏感度和数据分析能力。

招聘流程

本次招聘活动将遵循公平、公正、公开的原则，按照以下流程进行：

1、网上报名：请前往寻乌亿多超市官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘邮箱。

2、资格审查：人力资源部将对所有报名者进行简历筛选和资格审查。

3、面试：通过审查的应聘者将接到面试通知，面试将分为初试和复试两轮。

4、录用：根据面试结果和实际情况，确定最终录用名单。

5、入职培训：新员工将接受为期一周的入职培训，包括公司文化、业务流程、服务标准等方面的内容。

6、试用期：新员工需通过试用期考核，方可正式成为寻乌亿多超市的一员。

福利待遇

寻乌亿多超市为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等，我们还为员工提供良好的工作环境和发展空间，以及丰富的晋升机会。

寻乌亿多超市正处在一个快速发展的阶段，我们需要有志之士的加入，共同为实现企业的宏伟目标而努力，我们期待每一位应聘者都能将个人才华和潜力发挥到极致，为寻乌亿多超市的发展贡献自己的力量，让我们携手共创美好未来！