随着城市化建设的快速发展，电梯行业日益繁荣，迅达电梯公司作为全球知名的电梯制造商和服务提供商，始终致力于为客户提供卓越的产品和服务，为满足公司业务扩展需求，迅达电梯公司现面向社会广泛招聘各类优秀人才，为公司的持续发展注入新鲜活力。

迅达电梯公司概述

迅达电梯公司是一家拥有悠久历史的电梯企业，凭借卓越的技术、产品和服务，赢得了全球客户的信赖，我们专注于电梯研发、制造、销售、安装和维保，致力于为客户提供安全、高效、便捷的垂直交通解决方案。

最新招聘职位及要求

1、电梯研发工程师

职责：

负责电梯产品的研发和设计

对现有产品进行技术优化和改进

协同其他部门完成产品开发流程

要求：

本科及以上学历，机电、电气等相关专业的应届毕业生或具有相关工作经验者

熟练掌握电梯相关技术，具备良好的团队协作能力

具备较强的创新意识和解决问题的能力

2、销售工程师

职责：

负责公司产品的销售和推广

拓展新客户，维护老客户

完成公司销售任务和目标

要求：

本科及以上学历，市场营销、机电等相关专业

具备良好的沟通能力和谈判技巧

具有团队协作精神，能够承受一定的工作压力

3、安装与维保工程师

职责：

负责电梯的安装与调试

对电梯进行日常维护和保养

处理电梯故障，确保客户使用安全

要求：

中专及以上学历，机电、电气等相关专业

具备较强的动手能力和现场解决问题的能力

具备良好的服务意识和沟通能力

职业发展机会

迅达电梯公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的职业发展空间，我们为员工提供了完善的培训体系，包括新员工入职培训、技能提升培训、管理培训等多种培训课程，帮助员工不断提升自己的能力和技能，我们还为员工提供了晋升渠道和岗位轮换机会，让员工在不同的岗位上锻炼和成长。

招聘流程

1、在线投递：应聘者可通过迅达电梯公司官方网站或其他招聘平台在线投递个人简历。

2、简历筛选：公司HR将对收到的简历进行筛选，邀请符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、录用：通过面试的应聘者将收到公司的录用通知，成为迅达电梯公司的一员。

福利待遇

迅达电梯公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现和业绩提供晋升机会，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。

迅达电梯公司正处于快速发展阶段，我们需要各类优秀人才共同为公司的发展贡献力量，如果你热爱电梯行业，具备相关专业知识和技能，请加入迅达电梯公司，共同创造美好的未来。