垦利，一个充满活力和潜力的地方，正以其独特的魅力和无限的机遇吸引着众多人才的目光，随着业务的不断发展和壮大，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创垦利的美好未来。

垦利概况

垦利地处优越地理位置，拥有丰富的自然资源和独特的文化底蕴，近年来，垦利在经济、文化、科技等领域取得了显著成就，成为了一个充满活力和潜力的地区，我们诚邀有志之士，共同为垦利的持续发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、餐饮部经理

职责：

负责酒店餐饮部的日常管理工作，制定并执行相关政策和程序。

组织和协调餐饮部门的工作，确保高质量的服务和运营。

维护客户关系，提高客户满意度。

控制成本，提高餐饮部门的盈利能力。

要求：

大专以上学历，酒店管理或相关专业的优先考虑。

具有五年以上酒店餐饮管理经验，良好的管理能力和团队协作能力。

具备较强的沟通能力和服务意识，能够处理客户问题和投诉。

熟悉市场动态，具有市场分析和营销策略的制定能力。

2、前厅部经理

职责：

负责酒店前厅部的日常管理工作，包括客户接待、客房预订、接待礼仪等。

协调酒店内部各部门的工作，确保客户入住和离店流程的顺畅。

管理前台团队，提供高质量的客户服务。

分析和报告前厅部的业务情况，提出改进措施。

要求：

大专以上学历，酒店管理或相关专业的优先考虑。

具有三年以上酒店前厅管理经验，熟悉酒店前台业务流程。

具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户问题和投诉。

具备较强的团队协作能力和管理能力。

3、市场营销经理

职责：

负责酒店市场营销策略的制定和实施，推广酒店产品和服务。

分析市场需求和竞争态势，制定营销计划和推广方案。

拓展市场渠道，提高酒店知名度和市场占有率。

协调酒店内部各部门的工作，确保营销活动的顺利进行。

要求：

大专以上学历，市场营销或相关专业的优先考虑。

具有三年以上酒店市场营销经验，熟悉市场营销理论和实际操作。

具备较强的市场分析和策划能力，能够制定有效的营销方案。

具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够协调各部门的工作。

招聘流程

1、在线投递或邮件投递个人简历至招聘邮箱。

2、简历筛选合格后，通知面试时间和地点。

3、面试合格后，进行背景调查和资格审查。

4、录用并签订劳动合同。

福利待遇

1、提供有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

2、提供完善的培训和晋升机制，为员工的职业发展提供支持。

3、提供良好的工作环境和氛围，为员工的工作和生活提供保障。

4、享有带薪年假、社会保险等福利。

垦利内部招待最新招聘，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来，我们坚信，每一个员工都是公司发展的重要力量，我们将为您提供良好的工作环境和福利待遇，让您在这里实现自己的价值和梦想，让我们一起携手努力，共创垦利的美好明天！